normatividad bateria de riesgo psicosocial No hay más de un misterio
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demás disposiciones de ley y obtenido la polímero profesional expedida por el Colegio Colombiano de Psicólogos” o en su
20 “El propósito de la salud ocupacional es servir a la Salubridad y el bienestar social de los trabajadores en forma individual y
identificar diferencias estadísticamente significativas en los dominios de control sobre el trabajo16
9 Sumatoria del puntaje total del cuestionario intralaboral forma B y del puntaje del cuestionario extralaboral.
A fin de determinar la validez de criterio concurrente de los cuestionarios se aplicaron las escalas
20 “El propósito de la Sanidad ocupacional es servir a la Salubridad y el bienestar social de los trabajadores en forma individual y
Por otro flanco, los factores extralaborales incluyen aquellos aspectos de la vida personal y social del trabajador que, aunque ocurren fuera del entorno sindical, tienen un impacto significativo en su rendimiento y bienestar en el trabajo.
exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologíTriunfador causadas por
Por consiguiente, esta entidad invita a considerar el espíritu de la norma al momento de interpretar la normatividad que reglamenta el SG-SST de cada empresa.
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